职场中最忌讳的五件事,知道赚不知道被赚

职场精英

  我不认为职场有什么潜规则,也没有什么所谓的阴谋阳谋。但有些事真的不能做,而有些事,那怕演戏都得扮演好。

1、人品太差

人品这东西有点像好看女生的容貌,为什么好看大都说不出来,但一见到好看的女生,很多人的眼睛都直了。人品也是一样,什么样才算好人品,很多人叫不出来,但你只要做一件人品差的事,保证很多人都看得到,比如爱占便宜、搬弄是非、傲慢自负等等。虽然有些人的人品也不咋滴,而且也许比你差了几个百分点,但他总是能点在道德的至高点,指着你说,不,不,不。

2、无好奇心

虽说好奇心会害死猫,但毕竟我们不是猫科动物。真话是好奇心是所有进步的源泉,没有好奇心,就意味着不肯尝试新的东西,当然进步也就无从说起。更可怕的是,没有好奇心的人,是没有乐趣可言的,跟这种人呆一起久了,自己也会被同化的。

所以如果你不幸,跟着一个没有好奇心的人一起工作,或更可怕的是跟这种人结为夫妻,那真是“杯具”了。

3、不守规则

不守规则的人,往往做事没有底线。比如经常违反公司的规章制度,经常违公德。尤其是违反了,还能理直气壮、气吞山河的人。

你别以为同事跟你好的一个亲娘生的一样,你就真的可以在他面前毫无保留。实际上,或许他跟笑呵呵的同时,已经把你打入了死也不跟你共同干事或合作点事的黑名单内了。

试问谁敢跟一个不守规则的人共事?

人往往是个非常奇怪的物种,明明自己就是不遵守规则的人,但还希望别人遵守,由此可见,你要做一个遵守规则的人,那怕是演戏,也是不是比不遵守规则的人更容易取得别人的好感。

注:这里的规则跟职场上的潜规则有所区别,至于区别在何处,请慢慢体会。

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  4、表现型性格

表现型性格的人有的特点是:

在意自己的形象,他们总希望别人看到他们最好状态时的样子。所以他们最大,也是最致命硬伤是,从来不做自己不擅长做或做不好的事。

与之相反的是进步型性格的人,他们正好与表现型性格的人相反。不在太在意外人的看法,他们要只要有机会学习,有机会进步,他们都会主动选择去做,不在意当下,只在意今天是否比明天更好。

5、不疼老婆

老婆是与我们除了血源关系以外,最亲近的人,如果你连这种人都不疼不关心,那么凭什么让别人相信你会对朋友好?凭什么让别人相信你会对别人好?

当然,以上是仁者见仁,智者见智之事,如果你愿意,还可以罗列出第六、第七。

欢迎你给我留言,我会将你的留言整理成文稿,以便让更多多的人看到。

电话是我们每天不可或缺的联络工具,但居然这么重要的工具,据统计后发现,高达99%的人未能未能使用好这个工具,更谈不上把正确的信息传达给对方。

下期我们来聊聊职场中打电话的一些小技巧。

关注我,愿我们遇见更好的自己!

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