职场中必不可少的10种思维

1.墨菲定律

  一、任何事都没有表面看起来那么简单;

二、所有的事都会比你预计的时间长;

三、会出错的事总会出错;

四、如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生。

2.波克定理

  只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。

3.奥格尔维法则

  每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司,如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。

4.美即好效应

  对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

5.蓝斯登定律

  给员工快乐的工作环境,跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。你给员工快乐的工作环境,员工给你高效的工作回报。

快乐工作的四个原则:原则一:允许表现;原则二:自发的快乐;原则三:信任员工;原则四:重视快乐方式的多样化。

6.洛伯定理

  对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。

如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

7.刺猬理论

领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。

与下属保持心理距离,可以避免下属的防备和紧张,可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为,可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重,又能保证在工作中不丧失原则。

8.托利得定理

测验一个人的智力是否属于上乘,要看其脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。

9.沃尔森法则

  把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。

你能得到多少,往往取决于你能知道多少。

要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地,你就必须准确快速地获悉各种情报:市场有什么新动向?竞争对手有什么新举措?

……

在获得了这些情报后,果敢迅速地采取行动,这样你不成功都难。

10.吉德林法则

  把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。

只有先认清问题,才能很好地解决问题。

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