职场中,越是低调辞职的人,越是狠角色(写得太好了)

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在职场中,我们也许会看到这样的奇怪现象。

有的员工整天嚷嚷着要辞职,却一直待在公司没有走;

而有的员工没有任何迹象,一言不发地就走了。

为什么有的人会天天嚷着要辞职?

1、情绪的宣泄

职场不易,每个人都有自己的难处。

刚入职的小伙伴可能会有很多的不适应,比如说不知道怎样和领导同事相处。

或者事情多且自己不熟悉操作,每天都会加很长时间的班。

于是,就只能借说“辞职”来宣泄自己的情绪,让自己心里好受点。

但其实因对于目前的工作还是不舍的,所以只是开玩笑。

  2、期待涨工资

还有人是期待通过说这样的话,可以让领导或者HR知道自己的苦楚,然后给自己涨工资。

3、弱同事防备

还有一种原因就是为了削弱竞争对手的防备,意思是“我可能快要走了,不用对我这么警惕”,从而让自己好过一点。

  为什么有的人一言不发就辞职了?

一言不发就辞职的人才是真正的狠角色。

因为他们默默地就做好了所有的事情,不需要跟他人商量,不在意他人的眼光。

1、清楚自己的目标

一般认为说出自己的目标之后,就是失去了动力。

一言不发就辞职的人,他们是早已在心里盘算好利弊。

明白自己到底要什么,怎么样才能达到自己的目标,并直接去执行。

  2、怕被小人利用

不管自己有没有辞职的念头,提前说出来都不是一件好事,尤其是在领导还不知道的情况下。

如果被小人知道以后,有可能会在这件事上煽风点火。

比如说,你并没有走的意思,只是抱怨一下。

但是你的小人同事就告诉领导你要走,并且已经联系好公司,最近在工作上也不用心。

你的领导可能直接就会辞退你或者不再给你分配重要的任务。

所以聪明的人都不会随意把“辞职”挂在嘴边,有什么想法自己放在心里即可。

  3、怕被人抢占先机

聪明人不会将自己的跳槽想法说出来,还有一种原因就是因为这个消息被“有心人”知道以后,可能会被截胡。

小王本来拿到了一个世界五百强公司的offer,于是他将这件好事告诉了办公室的人。

结果几天之后,那家公司告知小王临时不需要招聘员工了。

原来是他的同事小张也将自己的履历投递了过去,他和小王的能力差不多,但是他要求的薪资稍低一些。

于是那个公司就更改了人选。

所以,有啥好机会,等自己先得到了再宣布。

  综上所述,越是低调的人越是狠角色,他们知道将“辞职”花在嘴边会发生一些自己不可控的事,等所有事情权衡好之后再宣布才能掌握最好的时机。

你身边有这样的现象吗?欢迎在评论区留言交流。

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责任编辑XTY

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